Päällikkö, Matkapalveluiden digitaalinen myynti
Matkahuolto perustettiin aikoinaan yksi tehtävä mielessä: parantamaan ihmisten ja tavaroiden liikkumista paikasta toiseen. Mikään ei ole oikeastaan muuttunut 90 vuodessa, sillä keskitymme edelleen vain siihen minkä osaamme hitsin hyvin. Paitsi mitä nyt jokunen digitalisaatio ja automaatio ovat mullistaneet alamme täysin viime vuosikymmeninä. Mullistumme murrosten mukana kiitos innovaation (ja ajoittaisen improvisaation). Oli miten oli, teemme päivittäin parhaamme, jotta ihmiset ja paketit olisivat aina paremmin perillä. Tässä kohtaa sinä astut kuvioihin mukaan!
Haemme päällikköä vahvistamaan Matkapalveluiden digitaalista lipunmyynnin kasvua
Työssäsi vastaat digitaalisen lipunmyynnin kasvattamisesta kuluttaja- ja yritysasiakkaille nykyisissä myyntikanavissa. Samalla ohjaat ja toteutat strategian mukaisia toimenpiteitä lipunmyynnin kasvattamiseksi ja ostokokemuksen parantamiseksi. Teet jouhevasti yhteistyötä suurimpien valtakunnallisten liikennöitsijöiden ja joukkoliikennekumppanien kanssa. Roolissasi vahvistat Matkahuollon johtavaa asemaa valtakunnallisena joukkoliikenteen lipunmyyjänä ja ohjaat digitaalista liiketoimintaamme vahvasti eteenpäin.
Tehtäviisi kuuluu:
Matkapalveluiden digitaalisen lipunmyynnin kaupallinen kehitys ja optimointi yhteistyössä kehitystiimin ja markkinoinnin kanssa. Myyntikanavina toimivat nettilipunmyynti sekä Reitit & Liput -mobiilisovellus.
strategian mukainen digitaalisten lipunmyyntikanavien kehittäminen.
lisämyyntimahdollisuuksien tunnistaminen ja toteuttaminen.
kaupallisen yhteistyön vahvistaminen suurimpien valtakunnallisten liikennöitsijöiden ja toimialan muiden yhteistyökumppanien kanssa.
avainmittarien vuosittainen määrittely ja jatkuva seuranta.
vuosittainen toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen oman vastuualueen osalta strategian mukaisesti.
Odotamme sinulta:
soveltuvaa koulutustaustaa (esim. ylempi korkeakoulututkinto)
pitkää kokemusta onnistuneesta myynnin kehittämisestä, optimoinnista ja testaamisesta digitaalisessa ympäristössä
kokemusta kuluttajamarkkinasta
vahvaa strategista ajattelua, jolla kehittää liiketoimintaa, digitaalista myyntiä ja asiakaskokemusta
vahvaa osaamista kumppaniyhteistyön johtamisesta
erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
kykyä motivoida ihmisiä ja edistää määrätietoisesti asioita kohti yhteistä tavoitetta
rohkean innovatiivista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa
valmiutta matkustaa Suomessa
sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
Kokemus liikkumisen tai matkailun palveluiden parissa työskentelystä luetaan vahvasti eduksi.
Jos sinulta löytyy ainakin osa yllä kuvatuista ominaisuuksista ja kiinnostuit tehtävästä, odotamme hakemustasi!
Tätä tarjoamme
Tarjoamme mahdollisuuden olla mukana rakentamassa uutta Matkahuoltoa ja viemässä sitä tulevalle vuosikymmenelle.
Sinulla on käytössäsi koko Matkahuollon työyhteisön tuki. Meillä työskennellään joustavasti etätyökaluja hyödyntäen, mutta tarjoamme myös loistavat työtilat huippusijainnilla Helsingin keskustassa. Tehtävää voi hoitaa myös muualla Suomessa. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen.
Lähetäthän ansioluettelosi sekä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 16.8.2024 oheisen linkin kautta. Pyrimme aloittamaan haastattelut mahdollisimman pian. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja antaa ma 12.8. klo 14–16 välillä tai ke 14.8. klo 9–11 välillä Petri Lindqvist, Matkapalveluiden johtaja petri.lindqvist@matkahuolto.fi tai p. 043 200 71 72
Matkahuollon liiketoiminta jakautuu paketti- ja matkapalveluihin. Tavoitteenamme on tarjota asiakkaille täysin digitaaliset palveluketjut ja toimialan paras asiakaskokemus matkojen ja pakettikuljetusten suunnittelussa, ostamisessa, maksamisessa ja seurannassa. Olemme ylpeinä pitäneet Suomea pyörillä jo 90 vuotta. Yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa palveluverkostomme kattaa 2 300 palvelupistettä ympäri Suomen. Meillä työskentelee 390 ammattilaista, joista noin 180 henkilöä asiantuntija- ja johtotehtävissä. Vuonna 2023 liikevaihtomme oli 94,7 miljoonaa euroa. Olemme asettaneet tavoitteeksemme olla hiilineutraali vuoteen 2030 mennessä. Olemme mukana Vastuullinen työpaikka -yhteisössä ja sitoutuneet kehittämään tekemisen tapojamme vastuullisuuden näkökulmasta.